เทคนิคการเป็น Woman Boss อย่างมั่นใจ
การเป็น Woman Boss ในองค์กรมันดูเป็นความเท่ห์ ตำแหน่งในฝันที่สาว ๆ หรือผู้หญิงหลาย ๆ คนอยากเป็นสักครั้งในชีวิต แต่รู้ไหมว่ามันก็ยากบางเวลาสำหรับผู้หญิงเพราะการ keep look ของการเป็น Boss ให้คงไว้ตลอดเวลามันดูจะเป็นภาระที่ต้องแบกไว้ ไม่ว่าผู้หญิงที่เป็น Leader ในองค์กรจะว่าจะทำอะไรก็ตาม ตลอดเวลาทำงานทั้งวันนั่นดูเหมือนว่าพวกเธอเหล่านั้นไม่สามารถที่จะปรับตัวเองให้เป็นตัวละครอื่นได้เลย มันดูเหมือนว่าการเป็น Woman Boss คุณต้องเป็นผู้รอบรู้ทุกอย่างครอบจักรวาล ดูเหนื่อยทีเดียวใช่ไหม แต่มีสิ่งหนึ่งที่เป็นเรื่องที่อยู่ภายในผู้หญิงเราทุกคน สิ่งนี้จะเป็นสิ่งที่ช่วยให้คุณผู้หญิงที่กำลังก้าวเข้าสู่การเป็นผู้นำไม่ต้องมีความกังวลใด ๆ นั่นคือ “ความมั่นใจ” มาดูกันว่าการสร้างความมั่นใจเพื่อให้รักษาความเป็นผู้นำหญิงในองค์กรทำได้อย่างไรกันบ้าง 1. ให้ความคิดเป็นตัวกำหนดความมั่นใจ ให้ลองสำรวจตัวเองก่อนอันดับแรกเลยว่าคุณอายที่จะเรียนรู้อะไรใหม่ ๆ หรือไม่? กรอบความคิดของคุณมีการจำกัดหรือให้โอกาส? เพราะสองคำถามนี้จะเป็นตัวชี้วัดในเรื่องของความมั่นใจในตัวเองของคุณที่มี หากคำตอบของทั้งสองคำถามเป็นบวก นั้นแปลว่าคุณสามารถเริ่มต้นการเป็นหัวหน้างานที่ดีได้ สำหรับคำถามที่ว่า “คุณอายที่จะเรียนรู้อะไรใหม่ ๆ หรือไม่” บอกคุณได้ว่าหากที่ผ่านมาคุณมีความล้มเหลวเป็นหนึ่งในประสบการณ์ก็ไม่ได้แปลว่าคุณไม่ฉลาด เพียงแค่คุณต้องมีพื้นที่ว่างที่จะให้เรียนรู้เรื่องราวใหม่ ๆ แบบไม่เขินอาย เพราะการเป็นหัวหน้าองค์องค์กร คุณไม่จำเป็นต้องรู้ทุกเรื่อง แต่ต้องฉลาดพอที่จะเพิ่มเติมมันเข้าไปอย่างไรเท่านั้นเอง ส่วนคำถามต่อไปว่า “มีการจำกัดกรอบความคิดหรือไม่?” สำหรับคำถามนี้เมื่อไหร่ที่คุณมีการตีกรอบความคิดอย่างแน่วแน่มากเกินไป สิ่งนี้เป็นตัวกำหนดความมั่นใจมาจากส่วนลึก มันไม่เป็นผลดีซะทีเดียว […]
